4月份以后，社保和工资，包括养老金都会迎来新的调整，作为退休人员和在职人员，都将会迎来受益，那么我们就来看看哪些人群会直接受益，究竟是什么样的调整？

首先是社保方面的调整，社保方面实际上指的就是我们，在职人员所缴纳的基本养老保险等各个方面，其实对于绝大多数在职人员而言，我们都可以通过工作单位来正常缴纳社保，但是这次的调整，主要是针对于一些非在职人员违规补缴的情形，因为，人社部《社会保险基金监督举报工作管理办法》，并且这一办法从今年的5月1号起正式实施，而这个监督举报工作管理办法，主要是针对于那些违规补交，或者是伪造和涂改，个人信息冒领养老金的人群，来进行相应的举报，所以这个调整实际上还是比较的重大。

其次是养老金的调整，养老金的调整实际上无需过多赘述，每一年的4月份都是人社部门出台，养老金具体调整通知的时间窗口期，今年我认为，4月份出台养老金的调整通知，概率相对来说是非常大的，所以在养老金出台调整通知以后，那么就可以顺利的开启今年的调整流程，作为退休人员来说，又可以迎来自己养老金的增长，这其实是广大退休人员非常关心的一个事情，毕竟又可以实实在在增加自己退休养老金的收入了。

还有一个调整就是工资的调整，当然这个工资的调整，作为一名在职职工来讲，工资待遇的高低取决于你的工作单位，取决于你的岗位来决定，其实并不会影响到自己的实际工资，而这个所谓的工资调整，指的是所在地区最低工资标准指导线，可能对于绝大部分人来讲，最低工资标准指导线似乎对自己不会有太大的影响，因为他的工资早已超过最低工资水平，但是对于一些低收入人群来说，它的意义还是比较的重大。

今年以来就有多个地区，调整了最低工资标准指导线，据我了解也有很多地区，最低工资标准水平超过了2000元以上，可以说最低工资标准的提高，对于一些低收入人群来讲，是能够有效的提高自己的实际收入，这也是一个非常利好的消息，目前，超过2000元以上的地区，上海(2590元)、深圳(2360元)、北京(2320元)、广东(2300元)、江苏(2280元)、浙江(2280元)、河北(2200元)、天津(2180元)、山东(2100元)、四川(2100元)、重庆(2100元)、安徽（2060元）、福建(2030元)、湖北(2010元)、河南(2000元)。可见这些地区的人群，都可以获得相对比较高的最低工资标准水平待遇。

感谢阅读，每天讲讲退休知识那点事儿，本人专注于社保和退休领域，有喜欢我文章的小伙伴，可以加我的关注，谢谢大家。

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